Новости

Банк России разместил на своем официальном сайте для публичного обсуждения проект Указания «О квалификационных требованиях к руководителю службы управления рисками, службы внутреннего контроля, службы внутреннего аудита и специальному должностному лицу кредитной организации, к лицу, ответственному за организацию управления рисками (руководителю службы управления рисками), специальному должностному лицу и специалисту негосударственного пенсионного фонда (НПФ), к ревизору (руководителю ревизионной комиссии) и специальному должностному лицу страховой организации, сотруднику службы внутреннего контроля, специальному должностному лицу и специалисту управляющей компании (УК), к специальному должностному лицу микрофинансовой компании (МФК), а также о порядке направления в Банк России информации о назначении (освобождении) указанных лиц и порядке проведения Банком России оценки соответствия указанных лиц квалификационным требованиям и требованиям к деловой репутации».

23 сентября 2017 года сотрудники СРО «МиР» провели открытые уроки в двух лицеях в рамках Фестиваля финансовой грамотности в Москве.

23 сентября исполнилось 4 года с момента запуска карточного продукта в микрофинансовой компании «Быстроденьги». За время его существования оформлено порядка 800 тысяч «Быстрокарт» — общий объем выдачи денежных средств на них превысил 18 млрд рублей, а количество зачисленных займов составило почти 3 миллиона.

Заместитель директора СРО «МиР» Андрей Паранич рассказал о возможностях сотрудничества банков и МФО при работе с залогами и закладными в рамках экономического форума «ЗАЛОГОЛОГИЯ-2017», который состоялся 21 сентября 2017 года.

В связи с исключением из государственного реестра микрофинансовых организаций членство в СРО «МиР» прекратили четыре организации.

20-22 сентября в Москве прошел всероссийский форум «HR В ЦИФРАХ», организованный event-агентством в сфере HR «Люди и коммуникации». Директор департамента по управлению персоналом группы компаний Eqvanta Ольга Филиппова приняла участие в мероприятии и рассказала об эффективности нематериальной мотивации в молодой команде.