Просим МФО пройти опросы, призванные выявить уровень недостатка кадрового резерва на рынке

Уважаемые представители МФО!

Финансовый рынок в последние годы стремительно меняется. При этом речь идет не только о самом регулировании и бизнес-процессах, но и людях, работающих на нём. Ужесточаются требования к деловой репутации и компетенциям как руководителей, так и линейного персонала. Новые вызовы требуют всё более широких навыков. Уже сегодня многие игроки отмечают недостаток кадрового резерва финансовой отрасли в России. Чтобы не допустить усугубления этой проблемы, а также противостоять ей, необходимо реформирование системы профессиональной подготовки и переподготовки финансовых специалистов.

Обозначенным вопросом в настоящее время озадачены многие организации. В этой связи просим вас уделить время и пройти два опроса, призванных выявить разрыв между потребностями финансовых институтов и возможностями системы образования по своевременной подготовке требуемых кадров.

• Первый опрос является частью кросс-секторального исследования Банка России: Пройти опрос.

Срок проведения опроса: до 31 августа 2021г. включительно.

•  Второй опрос проводится СРО «МиР» с фокусом именно на микрофинансовые организации: Пройти опрос.

Срок проведения опроса: до 31 августа 2021г. включительно.

Обратите внимание, что часть вопросов в опросах будет пересекаться. Это сделано для предметного независимого рассмотрения вопроса и оценки результатов опросов различными организациями. Надеемся на ваше понимание.

Результаты опроса будут использованы при подготовке и проведении экспертных рабочих совещаний и встреч, а также лягут в основу дальнейшей программы действий в указанном направлении. Агрегированные данные, полученные в рамках исследования СРО «МиР» в агрегированном виде будут опубличены и доступны всем участникам рынка осенью 2021г.