С 1 июля вступают в силу
Предлагаем ознакомиться с подборкой законов и регуляторных актов, которые вступят в силу с 1 июля 2018 года:
Базовый стандарт совершения МФО операций на финансовом рынке
С 1 июля 2018 года вступит в силу Базовый стандарт совершения МФО операций на финансовом рынке. Он устанавливает условия и порядок совершения следующих операций, подлежащих стандартизации:
- привлечение денежных средств физических лиц.
Положения Базового стандарта не применяются к отношениям МФО с получателями финансовых услуг, возникшим до 1 июля 2018 года.
Обращаем ваше внимание, что обязанность применять QR-код со ссылками на ресурсы в интернете, которые содержат необходимую получателю финансовых услуг информацию, вступит в силу лишь с 1 июля 2019 года.
Базовый стандарт по управлению рисками КПК
С 1 июля 2018 года вступит в силу Базовый стандарт по управлению рисками кредитных потребительских кооперативов (КПК). Он содержит:
- цели и задачи системы управления рисками КПК;
- перечень основных рисков КПК, подлежащих управлению;
- принципы организации системы управления рисками КПК;
- основные требования и подходы к организации системы управления рисками КПК;
- приемы и методы управления рисками КПК.
Контроль за соблюдением Базового стандарта будут осуществлять СРО КПК.
Электронная закладная при оформлении ипотеки
С 1 июля 2018 года при оформлении ипотеки будет применяться электронная закладная
(именная документарная или бездокументарная ценная бумага, права по которой закрепляются в форме электронного документа, подписанного УКЭП, хранящегося в депозитарии).
Ее составление происходит посредством заполнения формы:
- на едином портале государственных и муниципальных услуг;
- на официальном сайте органа регистрации прав в сети Интернет;
- с использованием иных информационных технологий взаимодействия с органами регистрации.
Новые бланки полисов ОСАГО
Страховые компании с 1 июля 2018 года должны будут использовать исключительно новые бланки полисов ОСАГО.
(Указание Банка России от 14.11.2016 N 4192-У; Информация Банка России)
Начисления зарплаты за сверхурочные часы и ненормированный рабочий день
С 1 июля 2018 года изменятся правила начисления зарплаты. Согласно поправкам в Трудовой кодекс (ТК), если сотрудник работает сверхурочно в праздничный или выходной день, эти дни ему будут оплачивать только один раз в двойном размере. Напомним, раннее было необходимо оплачивать те же часы еще раз как сверхурочные, при этом первые два часа — в полуторном размере, а последующие — в двойном.
Теперь оплата первых двух часов переработки будет действовать в полуторном размере только в будние дни. Кроме того, выход на работу в выходные, согласно изменениям в ТК, будет оплачиваться в двойном размере по количеству отработанных часов.
Также с 1 июля будет нельзя устанавливать ненормированный рабочий день при неполной рабочей неделе и неполном рабочем дне.
Новый порядок применения ККТ
С 1 июля 2018 года на новый порядок применения контрольно-кассовой техники (ККТ) обязаны перейти:
- индивидуальные предприниматели с наемными работниками на ЕНВД или ПСН и организации на ЕНВД в сфере торговли и общепита;
- организации и индивидуальные предприниматели, имеющие работников, с которыми заключены трудовые договоры, оказывающие услуги общественного питания;
- индивидуальные предприниматели с наемными работниками и организации, которые занимаются вендингом.
Для остальных налогоплательщиков на ЕНВД и патенте, оказывающих услуги, переход на новый порядок применения ККТ продлен до 1 июля 2019 года.
По материалам "Консультант Плюс"
Поделиться: